W dniu 25 listopada 2019 r. Stowarzyszenie Absolwentów KSAP złożyło w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów opracowanie pt. „Służba cywilna. Rekomendacje Stowarzyszenia Absolwentów Krajowej Szkoły Administracji Publicznej”, stanowiące aktualizację dokumentu pod tym samym tytułem powstałego w 2016 r.
Opracowany w środowisku
absolwentów KSAP projekt „Rekomendacji” został poddany konsultacjom publicznym.
Uzgodniony dokument stanowi zbiór propozycji zmian
w systemie służby cywilnej służących poprawie jego funkcjonowania.
Do najważniejszych rekomendacji należą:
- rozszerzenie kompetencji i wzmocnienie roli Szefa Służby Cywilnej,
- wprowadzenie transparentnego, opartego na kryteriach merytorycznych, dwuetapowego naboru na stanowiska kierownicze,
- wprowadzenie
karencji, 5-letniego okresu, który musi upłynąć od zaprzestania uczestniczenia
w partii politycznej do objęcia stanowiska kierowniczego
w służbie cywilnej, - ugruntowanie roli KSAP jako instytucji kształcącej kadrę kierowniczą administracji publicznej,
- profesjonalizacja
służby cywilnej poprzez zwiększanie rocznych limitów mianowań
i rezygnację z opłaty za przystąpienie do postępowania kwalifikacyjnego, - poprawa
płac w administracji rządowej i powiązanie wzrostu wynagrodzeń
w korpusie służby cywilnej ze wzrostem płac w sektorze przedsiębiorstw.
Stowarzyszenie Absolwentów Krajowej Szkoły Administracji Publicznej gotowe jest aktywnie uczestniczyć w wypracowaniu nowych rozwiązań, które będą służyły doskonaleniu systemu służby cywilnej w Polsce.
Zachęcamy do zapoznania się z całością dokumentu pt. „Służba cywilna. Rekomendacje Stowarzyszenia Absolwentów Krajowej Szkoły Administracji Publicznej”