Zarząd SA KSAP zaprasza na śląską wycieczkę do Katowic. To nie wic. 😂

W programie między innymi: Muzeum Katowic, Muzeum Śląskie, etnograficzny Nikiszowiec.

Zapisy: Krzysztof Madej, tel. 501 050 468, mail: Krzysztof-Madej@wp.pl.

Szczegółowy plan zostanie podany w następnych ogłoszeniach.

Członkowie płacący składki mogą liczyć na sfinansowanie: wstępów do muzeów oraz biletu katowickiego. Dlatego zapraszamy członków SA do uregulowania składek zaległych. 😉

Można wziąć osoby towarzyszące, jedną lub więcej. Takoż bez refundacji.

Przemysł ciężki, węgiel i popiół. Czyli informacja o drugim wyjeździe edukacyjno-krajoznawczym organizowanym przez Zarząd kadencji 2026-27.

W marcu 2026 roku Zarząd Stowarzyszenia nawiązał kontakt z profesorem Politechniki Warszawskiej - dr hab. Jackiem Janowskim, który jest kierownikiem Zakładu Nauk o Administracji i Bezpieczeństwa w Administracji na Wydziale Administracji i Nauk Społecznych. Zidentyfikowano wspólna potrzebę, czyli budowanie odporności poprzez zapewnienie bezpieczeństwa administracyjnego i prawnego.

Stowarzyszenie otrzymało zaproszenie na Seminarium Doktoranckie „Bezpieczeństwo w warunkach wojny w Zatoce Perskiej” w dniu 27 maja br. Podczas seminarium Wojciech Kowalewski – członek Komisji Rewizyjnej Stowarzyszenia – wystąpił z prezentacją na temat silnych stron zunifikowania czterech korpusów administracji w jeden: służbę publiczną.

Ponadto uzgodniono, że przedstawiciel Stowarzyszenia będzie jednym z panelistów podczas Sympozjum organizowanego na Wydziale Administracji i Nauk Społecznych Politechniki Warszawskiej w dniach 24-27 czerwca br. Tematem panelu będzie bezpieczeństwo prawno-administracyjne.

Uczestnictwo SAKSAP w wydarzeniach organizowanych przez Wydział Administracji i Nauk Społecznych.

Stowarzyszenie zacieśni współpracę z Politechniką Warszawską

Pod koniec maja br. udało się przeprowadzić spotkanie stacjonarne Zarządu SAKSAP z Zarządem Stowarzyszenia Polaków pracujących w ONZ, w skrócie "PL x UN". Stowarzyszenie reprezentowali: Michał Markocki , Filip Potycz i Marek Haliniak. Po stronie PL x UN byli: Karol Zientek - Prezes Zarządu i Aleksandra Lasota - członkini Zarządu. 

Podczas dyskusji pojawiły się kluczowe zagadnienia służby cywilnej oraz administracji ONZ. Doszło także do wymiany informacji o realizowanych i planowych na najbliższą przyszłość projektach w obu Stowarzyszeniach. 

Co najważniejsze zidentyfikowano potrzebę wspólną dla obu organizacji: ustanowienie sformalizowanego procesu, który będzie zapewniał pracownikom administracji publicznej płynne przejście do pracy w organizacjach międzynarodowych, a także płynny powrót do pracy w administracji polskiej. W wielu krajach, np. Niemczech, Korei Płd., czy Japonii, takie procedury funkcjonują.  

Ponadto uzgodniono, mając na uwadze harmonogram pracy członków zarządu PL x UN, termin następnego spotkania stacjonarnego na 2 lub 3 tydzień grudnia br. 

A w zasadzie to ze Stowarzyszeniem Polaków pracujących w ONZ.

Piknik Absolwentów za nami. Pora na relację i podsumowanie wydarzeń z 29 maja. 😁

Z pewnym opóźnieniem, mając na względzie dojazdy do KSAP w piątkowym szczycie komunikacyjnym, uroczystego otwarcia pikniku dokonała dyrektor Szkoły - Małgorzata Bywanis - Jodlińska. Następnie głos zabrali, jako reprezentanci współorganizatorów: Prezes Zarządu SAKSAP - Michał Markocki i Prezes Fundacji KSAP Alumni - Wojciech Kowalewski. Obaj przedstawili w skrócie historię, cele i projekty realizowane przez obie organizacje integrujące absolwentów KSAP. Obowiązki mistrza ceremonii pełnił, również w kolejnych odsłonach Pikniku, Maciej Krawczak - słuchacz XXXVI Promocji. 

W trakcie otwarcia Waldemar Czachur - zastępca dyrektora KSAP - złożył dyrektor KSAP życzenia urodzinowe. Obecni na auli również złożyli życzenia jubilatce wokalnie.

Od razu po uroczystym otwarciu Pikniku uczestnicy przeszli do kolejnego punktu wydarzenia, czyli inspirujących wystąpień. Mówców było dwóch:

Dionizy Smoleń (VII) wskazał kompetencje i umiejętności nabyte w sektorze publicznym, które stały się jego przewagami w pracy w sektorze prywatnym,

Michał Markocki (XVIII) opisał elementy skutecznej komunikacji z klientem na przykładzie swoich doświadczeń z pracy w sztabie kryzysowym koordynującym ewakuację domów dziecka z Ukrainy do Polski.

Po prezentacjach imprezowicze udali się na konsumpcję i integrację 

Słuchacze: Maciej Krawczak i Ilona Olech (XXXVII) dołożyli starań, żeby licytacja fantów przebiegała sprawnie i dramatycznie zarazem. Wyszło im doskonale, bo wszystkie przedmioty zostały zbyte, a niektóre zostały wylicytowane za zawrotne kwoty. 🤑

Dochód z licytacji zasili Stowarzyszenie, które przeznaczy uzyskane środki na nagrody w konkursie na najlepsza pracę magisterską z zakresu administracji i bezpieczeństwa.

Później uczestnicy Pikniku mogli poświęcić resztę wieczoru na tańce w rytm przebojów, nad którymi pieczę miał DJ. Catering serwował kaloryczne posiłki i napoje do północy. 😋

190 - tyle osób  uczestniczyło w Pikniku, w tym 153 absolwentów, słuchacze XXXVI i XXXVII Promocji, dyrekcja i pracownicy KSAP,

21 - tyle fantów zlicytowano podczas aukcji,

gość specjalny - profesor Maria Gintowt-Jankowicz, pierwszy i najdłużej sprawujący tą funkcję dyrektor KSAP (1990-2006), sędzia Trybunału Konstytucyjnego (2006-2015). 

pogoda - przez cały czas Pikniku, poza paroma kropelkami, optymalna. 👌

Stowarzyszenie dziękuję wszystkim, którzy poświęcili ciepły, majowy wieczór piątkowy i zjawili się w murach Szkoły na imprezie. Dziękujemy też wszystkim, którzy pracowali przy organizacji i pomagali w realizacji Pikniku.

Piknik Absolwentów A.D. 2026 był tak zacny, że Szkoła, mailem dyrektor Małgorzaty Bywanis - Jodlińskiej, już zarezerwowała termin na piknik w przyszłym roku - 4 czerwca. 

Relacja i podsumowanie Pikniku Absolwentów w dniu 29 maja 2026 roku. 

Na ostatnim posiedzeniu Zarządu Stowarzyszenia, mając na uwadze przepisy właściwych ustaw i statutów, podjęto decyzję o przystąpieniu Stowarzyszenia do Rady Fundacji Absolwentów Krajowej Szkoły Administracji Publicznej - KSAP Alumni.

Decyzja została usankcjonowana właściwą uchwałą Zarządu Stowarzyszenia. Rolę reprezentowania SAKSAP w pracach organu Fundacji powierzono Sekretarzowi Zarządu - Filipowi Potyczowi. 

Do kompetencji Rady Fundacji KSAP Alumni należy:

inicjowanie działań na rzecz pozyskiwania środków finansowych i materialnych na cele statutowe Fundacji;

ustalanie zasad prowadzenia rejestru sponsorów Fundacji;

zatwierdzanie rocznego sprawozdania Zarządu z działalności Fundacji;

kontrola bieżącej działalności Zarządu;

zajmowanie stanowiska w bieżących sprawach programowych związanych z celami Fundacji;

podejmowanie uchwał w innych sprawach przewidzianych w Statucie.

Przedstawiciel Stowarzyszenia zasiądzie w Radzie Fundacji KSAP Alumni.

Stowarzyszenie zacieśni współpracę z Fundacją KSAP Alumni

Zarządzeniem Szefa Służby Cywilnej - Anity Noskowskiej - Piątkowskiej - ustanowiony został Zespół do spraw przeglądu systemu mianowań w służbie cywilnej, działający przy Departamencie Służby Cywilnej w KPRM. Zadaniem zespołu jest:

Analizowanie efektywności funkcjonowania systemu mianowań w służbie cywilnej.

Wypracowanie rekomendacji dotyczących systemu mianowań w służbie cywilnej, w tym ewentualnych propozycji zmian prawnych.

Wykonywanie innych zadań zleconych przez Szefa Służby Cywilnej dotyczących zagadnień systemu mianowań w służbie cywilnej.

Natomiast celem Zespołu jest opracowanie i przedłożenie Szefowi Służby Cywilnej rekomendacji dotyczących systemu mianowań w służbie cywilnej.

W skład Zespołu weszło 14 osób. Wśród nich Wojciech Kowalewski - członek Komisji Rewizyjnej Stowarzyszenia. Zarząd Stowarzyszenia podjął w dniu 18 maja br. uchwałę o wyrażeniu zgody na reprezentowanie SAKSAP przez Wojciecha Kowalewskiego w pracach Zespołu. 

A prace zespół rozpoczyna 29 maja br. Na realizację celu ma czas nie dłużej, niż do 30 czerwca 2028 roku.

W zespole opiniodawczo-doradczym Szefa Służby Cywilnej będzie obecny przedstawiciel Stowarzyszenia: Wojciech Kowalewski (XIV).

Przegląd systemu mianowań w służbie cywilnej - rola Stowarzyszenia

Zarząd SAKSAP zebrał zgłoszone uwagi i uzupełnienia do projektu ustawy zmieniającej ustawę o służbie cywilnej (poz. UDER 102). W piśmie do Szefowej Służby Cywilnej zwrócono uwagę na następujące zagadnienia:

W ciągu ostatnich 10 lat okoliczności geopolityczne uległy zaognieniu. Rywalizacja pomiędzy starymi i nowymi potęgami o jak najlepszą pozycję w systemie światowym owocuje konfliktami ekonomicznymi, hybrydowymi, kinetycznymi i innymi kryzysami. Jednym z ryzyk wyłaniającym się w tych okolicznościach jest dylemat lojalnościowy u osób dysponujących dwoma lub wieloma obywatelstwami. Dlatego proponuje się wyłączyć osoby, które posiadają lub posiadały w przeszłości, oprócz polskiego, obywatelstwa innego państwa, z kandydowania na stanowisko Szefa Służby Cywilnej.

Zmiana katalogu wymagań dla osoby zajmującej wyższe stanowisko w służbie cywilnej daje możliwość obsadzania stanowisk osobami o następujących cechach: młody wiek – ok. 25 lat, stopień zawodowy - licencjat, krótki staż – dwuletni, ze znacznymi deficytami umiejętności miękkich do nadrobienia. Takie okoliczności nie będą korzystne dla służby cywilnej.

Zmiana art. 53a jest dobrą okazją do uregulowania statusu osób z innych segmentów administracji publicznej, które zostaną powołane na stanowiska wyższe w służbie cywilnej. Chodzi o to, żeby osoby z NIK, PIP i innych urzędów po zakończenie stosunku pracy na mocy powołania w służbie cywilnej miały zagwarantowane zatrudnienie w pierwotnym urzędzie, a nie zmierzały się z jego utratą.

Zniesienie pełnej dowolności i wprowadzenie obowiązku przeprowadzania naboru na wyższe stanowisko w sytuacji, gdy nie jest ono obsadzane poprzez wskazanie członka korpusu służby cywilnej spełniającego wymagania, jest korzystnym rozwiązaniem. Wpłynie ono na zwiększenie otwartości i konkurencyjności naborów, a przez to podniesie się jakość procesu naboru ogólnie. Niemniej istnieje ryzyko, że obowiązek ten będzie omijany z wykorzystaniem innych przepisów ustawy zmieniającej.

W przypadku naboru na dyrektora generalnego należy zastosować szczególne środki zapobiegające uchybieniom. Nabory na dyrektorów generalnych będą przedmiotem szczególnego zainteresowania i od nich w dużej mierze zależy wiarygodność reformy naborów na stanowiska wyższe. Objęcie tych naborów obligatoryjną obserwacją przez przedstawiciela Szefa Służby będzie dodatkowym mechanizmem zabezpieczającym przed niezgodnościami.

Do każdego z wymienionych powyżej zagadnień zaproponowano zmianę lub uzupełnienie tekstu projektowanej ustawy, zgodnie z tabelą uwag załączoną do pisma:

Ad.1. Szefem Służby Cywilnej może być osoba, która jest obywatelem polskim, nie posiada obywatelstwa innego państwa ani nie posiadała w przeszłości obywatelstwa innego państwa.

Ad. 2.  Wyższe stanowisko w służbie cywilnej może zajmować osoba, która:

posiada co najmniej siedmioletni staż pracy, w tym co najmniej trzyletni na stanowisku kierowniczym - w przypadku ubiegania się o stanowisko dyrektora generalnego urzędu;

posiada co najmniej czteroletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni na stanowisku kierowniczym lub na stanowisku samodzielnym - w przypadku ubiegania się o stanowisko, o którym mowa w art. 52 pkt 2-5;

Ad. 3. Pracownikowi zatrudnionemu na podstawie:

ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1459);

ustawy z dnia 23 grudnia 1994 r. o Najwyższej Izbie Kontroli (Dz. U. z 2022 r. poz. 623);

ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U. z 2024 r. poz. 1712),

powołanemu na wyższe stanowisko w służbie cywilnej, urlopu bezpłatnego na czas powołania udziela właściwy organ.

Ad. 4. Powołanie, o którym mowa w art. 53a, poprzedza się: (...)

wskazaniem członka korpusu służby cywilnej, spełniającego wymagania na to stanowisko, który posiada co najmniej dwuletni staż pracy w służbie cywilnej.

Ad. 5. Szef Służby Cywilnej kieruje przedstawiciela w celu obserwacji przebiegu naboru na stanowisko, o którym mowa w art. 52 pkt 1. W przypadku naborów na stanowiska wyższe w służbie cywilnej, o których mowa w 52 pkt 2-5, Szef Służby Cywilnej może skierować przedstawiciela w celu obserwacji przebiegu naboru. W przypadku powzięcia wątpliwości co do prawidłowości przebiegu naboru przedstawiciel niezwłocznie informuje o nich Szefa Służby Cywilnej.

Ponadto SAKSAP wyraziło satysfakcję z powodu podjęcia inicjatywy legislacyjnej prowadzącej do zwiększenia elastyczności, otwartości i spójności w służbie cywilnej, na których deficyt Stowarzyszenie od lat zwracało uwagę. Stowarzyszenie pragnie wnieść swoje możliwości i zasoby do wspólnego, jakże potrzebnego projektu reformy Służby Cywilnej. 

Odpowiedź Zarządu SAKSAP na pismo Szefowej Służby Cywilnej w sprawie konsultacji publicznej projektu ustawy zmieniającej ustawę o służbie cywilnej. 

Opinia Stowarzyszenia o projekcie nowelizacji ustawy o służbie cywilnej

W piśmie skierowanym do Stowarzyszenia oraz do Fundacji KSAP Alumni, SSC - Anita Noskowska -Piątkowska, podzieliła się informacjami o działaniach, które podjęła w sprawie emerytur absolwentów KSAP w okresie luty- listopad 2025 roku. Niestety Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odrzuciło argumenty i zdecydowało się nie podejmować interwencji legislacyjnej. Ponadto SSC zwróciła z prośbą o dostarczenie nowych analiz i informacji, które mogłyby wpłynąć na stanowisko MRPiPS.

Stowarzyszenie opracowało wspólnie z Fundacją odpowiedź, w której zawarto:

Argumentację, że słuchacze I promocji rozpoczęli kształcenie w KSAP we wrześniu 1991 r. i byli ustawowo zobowiązane do „wzięcia” urlopu bezpłatnego u swoich dotychczasowych pracodawców. Przepis, zgodnie z którym okres kształcenia w KSAP traktowano jako okres równorzędny z okresem zatrudnienia, został uchylony z dniem 17 listopada 1991 roku. Zatem słuchacze I promocji, podejmując kształcenie, nie byli świadomi tej luki prawnej;

Tezę, że luki prawnej nie zniweluje uwzględnienie okresu kształcenia jako okresu nieskładkowego,

Obliczenie kosztów, jakie wiązałaby się z uwzględnieniem okresu kształcenia słuchaczy pierwszych ośmiu promocji jako okresu składkowego, w przypadku skutecznej zmiany ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Petycję skierowaną do Rzecznika Praw Obywatelskich - prof. Marcina Wąska w dniu 15 października 2025 roku.

Pismo przesłano SSC w dniu 24 kwietnia br.

Prezes Zarządu Stowarzyszenia Absolwentów KSAP

Korespondencja z Szefową Służby Cywilnej dotycząca zagadnienia zniwelowania luki prawnej, która ogranicza pierwszym ośmiu promocjom korzystanie z pełni praw emerytalnych.  

Równe prawa emerytalne dla absolwentów - ciąg dalszy.

18 kwietnia w sobotę, w ramach realizacji obietnic złożonych podczas Kongresu wyborczego w lutym 2026 r. oraz zgodnie z zapowiedziami, ksaperska ekipa ruszyła do historycznej metropolii przemysłu włókienniczego. W programie całodniowego zwiedzania uwzględniliśmy:

Znajduje się w kamienicy przy ul. Wschodniej 19, w której Józef Piłsudski, Maria Juszkiewiczowa - pierwsza żona Ziuka oraz inni konspiratorzy z PPS produkowali miesięcznik "Robotnik" przez około 6 lat. Tajną drukarnię Ochrana rozbiła w 1900 roku, a "Wiktor" (ksywa Piłsudskiego) trafił do Cytadeli w Warszawie.

"Bibuła" jest oddziałem Muzeum Józefa Piłsudskiego w Sulejówku. Którego dyrektorem jest ksaper - Robert Andrzejczyk. 

Czyli historia polskiej sztuki filmowej. Od artefaktów z początków kina, poprzez animacje poklatkowe studia Se-Ma-For, osiągnięcia Państwowej Wyższej Szkoły Filmowej, do animacji komputerowej. Kto ceni Misia Uszatka, Muminki, czy Kota Filemona, temu nie trzeba tłumaczyć.

Mieści się w tym samym budynku, w którym Muzeum Kinematografii. W skład ekspozycji wchodzą zachowane pomieszczenia z epoki rewolucji przemysłowej, kiedy to Scheiblerowie stanowili benchmark zarządzania, innowacyjności i ekonomiki dla całej Łodzi. 

Zabytkowa dzielnica z czasów industrialnej Łodzi: kompleksy fabryczne i domki robotnicze, zwane famułami.

Najpierw byliśmy świadkami pokazu pracy maszyn włókienniczych z XIX wieku. Kiedyś to robili sprzęt. Potem wycieczka etnograficzna "Łódzkie mikrohistorie". Czyli jak mieszkali ludzie w Łodzi w okresie od rewolucji przemysłowej po schyłek PRL. Do tego wystawa "Miasto-Moda-Maszyna" - wyprawa poprzez historię włókiennictwa, designu i zarządzania produkcją. 

Obudowany i przeszklony dworzec tramwajowy na Alei Adama Mickiewicza plus pomnik bajkowego zwierzaka parzystokopytnego.

Twórcą harmonogramu i trasy wyprawy był niezastąpiony Krzysztof Madej - Wiceprezes Zarządu. Do Łodzi wybrało się 8 osób, z czego 6 członków Stowarzyszenia, którzy dzięki terminowemu regulowaniu składek skorzystali z dofinansowania. 

Zarząd pracuje nad kolejnymi projektami SRW (Służba - Relacje - Wiedza).

Life is a journey. So how about Boat City? Czyli sprawozdanie z wycieczki krajoznawczej do Łodzi. 

Po zapowiedziach oraz wytrwałym oczekiwaniu Stowarzyszenie dostaje do konsultacji publicznej projekt zmian ustawy o służbie cywilnej. W piśmie od Szefowej Służby Cywilnej czytamy, że nowelizacja ma na celu:

wzmocnienie kompetencji Szefa lub Szefowej SC,

uporządkowanie kompetencji Rady Służby Publicznej, czyli przywrócenie Rady Służby Cywilnej, 

uelastycznienie zasad zawierania umowy o pracę pierwszego zatrudnienia i służby przygotowawczej,

wprowadzenie procesu naboru na wyższe stanowiska w służbie cywilnej,

wzmocnienie weryfikacji kompetencji kierowniczych,

ułatwienia w zatrudnieniu ekspertów spoza służby cywilnej z innych jednostek (transfery),

wprowadzenie okresowych oddelegowań do innych urzędów,

usunięcie zakazu pełnienia funkcji w związkach zawodowych przez osobę zajmującą wyższe stanowisko w służbie cywilnej,

rozszerzenie zakresu podległości służbowej na osoby pozostające ze sobą we wspólnym pożyciu,

uspójnienie pierwszej oceny w służbie cywilnej z oceną okresową,

objęcie oceną okresową osób na wyższych stanowiskach w służbie cywilnej,

uregulowanie działań podejmowanych w urzędach dotyczących równowagi między życiem zawodowym a prywatnym członków korpusu służby cywilnej,

utworzenie regulaminu, który określa zasady i kryteria przyznawania nagród,

zmiana przepisów dotyczących szkoleń w służbie cywilnej.

Zarząd intensywnie przystępuje do zbierania uwag, poprawek i pytań oraz projektowania stanowiska Stowarzyszenia. 😊

We couldn't care more, finally at the door... projekt ustawy zmieniającej ustawę o służbie cywilnej.

Projekt nowelizacji ustawy o służbie cywilnej wita nas.

Aktualności

Home

/

Aktualności

Zaproszenie na katowicką wycieczkę

Stowarzyszenie zacieśni współpracę z Politechniką Warszawską

Stowarzyszenie na kursie zbieżnym z ONZ

Piknik Absolwentów 2026 - recap

Stowarzyszenie zacieśni współpracę z Fundacją KSAP Alumni

Przegląd systemu mianowań w służbie cywilnej - rola Stowarzyszenia

Opinia Stowarzyszenia o projekcie nowelizacji ustawy o służbie cywilnej

Równe prawa emerytalne dla absolwentów - ciąg dalszy.

Stowarzyszenie na wyciecze w Łodzi

Projekt nowelizacji ustawy o służbie cywilnej wita nas.

Szukaj

Kategorie

322

3

13

6

80

51

29

10

Social media

Linki

Kontakt