Po zapowiedziach oraz wytrwałym oczekiwaniu Stowarzyszenie dostaje do konsultacji publicznej projekt zmian ustawy o służbie cywilnej. W piśmie od Szefowej Służby Cywilnej czytamy, że nowelizacja ma na celu:
- wzmocnienie kompetencji Szefa lub Szefowej SC,
- uporządkowanie kompetencji Rady Służby Publicznej, czyli przywrócenie Rady Służby Cywilnej,
- uelastycznienie zasad zawierania umowy o pracę pierwszego zatrudnienia i służby przygotowawczej,
- wprowadzenie procesu naboru na wyższe stanowiska w służbie cywilnej,
- wzmocnienie weryfikacji kompetencji kierowniczych,
- ułatwienia w zatrudnieniu ekspertów spoza służby cywilnej z innych jednostek (transfery),
- wprowadzenie okresowych oddelegowań do innych urzędów,
- usunięcie zakazu pełnienia funkcji w związkach zawodowych przez osobę zajmującą wyższe stanowisko w służbie cywilnej,
- rozszerzenie zakresu podległości służbowej na osoby pozostające ze sobą we wspólnym pożyciu,
- zmiana systemu ocen pracowniczych,
- uspójnienie pierwszej oceny w służbie cywilnej z oceną okresową,
- objęcie oceną okresową osób na wyższych stanowiskach w służbie cywilnej,
- uregulowanie działań podejmowanych w urzędach dotyczących równowagi między życiem zawodowym a prywatnym członków korpusu służby cywilnej,
- utworzenie regulaminu, który określa zasady i kryteria przyznawania nagród,
- zmiana przepisów dotyczących szkoleń w służbie cywilnej.
Zarząd intensywnie przystępuje do zbierania uwag, poprawek i pytań oraz projektowania stanowiska Stowarzyszenia. 😊
Szczegóły tutaj.
Z pozdrowienia legislatorskimi,
Michał Markocki
Prezes Zarządu SAKSAP